Discriminación en Contratación Por Ser Portador de HIV
Se condena a una empresa de medicina prepaga a resarcir el daño ocasionado por discriminar, al momento de la contratación, a uno de sus dependientes por ser portador de VIH. En el fallo los magistrados sentenciaron que “En conclusión, la prueba aportada en las presentes actuaciones pudo generar claros indicios de discriminación, los cuales no …
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